最後更新日期: 2024-01-06

酒店經紀是什麼？酒店經紀就是協助八大酒店有陪酒公關職缺，安排可以去坐檯上班的人， 然後再提供酒店小姐在求職的過程中，遇到任何問題時解決方案的人與團隊，舉凡薪水發放、工作內容、上檯技巧、小姐外表標準等教學與訓練，都是酒店經紀公司的服務範圍。

以台北市與高雄市來說，許多經紀人已用高額津貼補助，來取代接送公關小姐上下班交通的服務。

酒店經紀人給菜鳥公關的叮嚀：

【酒店公關薪資日保7,000元起，或時薪1,320元起。只要不違反自己底線，其他都是小事。】

1.「EQ管理」：

1.1因酒店小姐遇到各式各樣的客人，會面對不同的需求和情緒，所以要有情緒管理能力。

1.2要能忍受言語上的壓力，因為坐檯陪酒中，可能會遇到『歧視和情勒』。

1.3要有情緒控制力，因為妳需要在上班時保持冷靜，要能自我消化負面能量。

2.「妳就是商品」：

2.1在KTV酒店任職，要體認妳就是『待價而沽』的商品。

2.2如果妳擅長『帶氣氛、喝酒、撒嬌、和客人互動』等，這將增加妳的吸引力。

2.3假使妳只想當花瓶，那妳也必須是一位極具魅力的『花瓶』。

3.「尊嚴與賺錢的平衡點」：

3.1『被捧在手心上的公主心態』，請留在家裡就好，在八大酒店用不上。

3.2酒店小姐常被旁人誤解輕視，但真相是『有錢才有尊嚴』！

3.3公關在入行前，需謹慎考慮得失，並明白進入酒店可能會引起親人的不諒解。

4.「給無經驗新人的叮嚀」：

4.1在酒店上班後，要轉換成全新的心態。

4.2為實現自己的目標，挑戰的對手只有昨天的自己。

4.3只要願意面對考驗，妳將贏得自己的未來。

◆萊雅酒店經紀提供更多應付客人的小技巧，24小時線上專人諮詢。◆

八大KTV酒店經紀公司推薦【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 

酒店經紀人教妳八大生存法則

KTV酒店有單純的嗎?!   

『酒店小姐工作內容有哪些?』

『八大KTV注意事項有哪些?』

萊雅酒店經紀整理的重點有：

1.「單純坐檯陪酒」：

主要只提供桌面服務/桌邊禮儀，如『點歌、伴唱、倒酒、夾菜、聊天、小酌、互動』等。

2.「高薪工作職缺」：

時薪高達1,320元起，或日保7,000元起，收入是一般職缺的8倍以上。

3.「不被環境影響」：

端正自己的心態，讓上班環境更單純。如不接S、不借貸、不賭博、不碰違禁品、不去男模店等。

4.「消化負面能量」：

高收入有時也會伴隨高壓力，能夠自我調適也是優質公關的必備條件。

5.「堅持初衷底線」:

不需要犧牲自己尺度或違反本身原則，也能賺取高收入。

6.「強化職前訓練」：

試問妳在遇到陌生客人要如何應對?

如何防止鹹豬手呢?

酒店生態與八大文化有獨特性，千萬不可小看，務必聽從酒店經紀的建議，把職前課程上足上滿。

7.「客人心中想法」：

客人消費前都知道公關的服務範圍，即使客人試探的舉動，小姐們都可以婉拒，不用擔心被客訴。

8.「小姐上檯心法」：

KTV酒店公關的工作，就像只負責出售彩券一樣，我們只提供「曖昧與希望」。

9.「曖昧就能變現」：

酒店的核心是買賣「曖昧與希望」，這也是客人願意支付高消費的原因。

10.「拓展不同人脈」：

酒店充滿多樣性，每位男客都有不同的人生經驗，公關可以接觸許多社會階層。

◆想挑戰高薪的女孩們，歡迎加入萊雅酒店經紀，我們將協助妳在安全的環境下，短期快速賺錢。◆

台北酒店公關上班職缺諮詢【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店小姐入行前都會看，妳還沒跟上嗎?

酒店小姐工作職缺的「優點與方便」

酒店公關是一份特殊職缺，在身處「萬物皆漲」與「經濟壓力」下，想要在短期內快速賺錢的女孩們，這是一個絕佳的工作機會，且不需要繁瑣的應徵資格。

首先，酒店排班真的非常自由，可自行選擇上班的時間和天數，100%配合妳的生活節奏。

而且日保起薪7,000元或時薪1,320元，可以快速減輕妳的壓力。

「酒店小姐職缺」不需要學歷或證照，也不用擁有相關經驗或技能。

只要符合大部分男性的審美觀，妳就可以嘗試這份上班職缺。

貼心的是，妳可以在適應蜜月期內隨時離職，並且薪資照領，也不需要擔心有合約問題。

面試步驟也是簡單快速，不需要刻意打扮，店家都提供小禮服和駐店彩妝師，讓妳免去治裝和造型的困擾。

當妳不滿意某家店的工作環境時，經紀人可以隨時帶妳換店無縫接軌，確保妳的收入不間斷。

對於無經驗的新人，所有人都會特別照顧妳，因此不用擔心「老鳥欺負菜鳥」的問題。

在酒店上班時間十分彈性，當天上滿7~8小時後就可以下班，如果想要多賺一點錢，也可以選擇加班，例如21：00到5：00或22：00到06：00下班。

KTV酒店職缺除了高收入外，還可讓妳選擇「自己想要的生活方式」，並且不需要太多的前提條件。

如果妳想要一份短期高薪的工作職缺，這絕對是一個不可錯過的機會。

◆快來參加線上面試，24小時專人免費諮詢，看看酒店職缺是否適合妳！◆

新竹酒店工作職缺諮詢【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店小姐薪水有多少？

1.【7倍高薪】

1.1「超高時薪」

每小時1,320元起，即使是無經驗新人，每天保守估計最少3,000元。

1.1「超高日保」

『日保店』不論是否有酒店經驗，只要錄取則每日保薪7,000元起。

1.2「日領2萬」

用心與努力的公關，一天坐檯8,000~20,000元很常見。

1.3「上班天數」

公關薪水高低，也取決公關的出勤天數。

2.【萊雅酒店經紀提供增加收入的方法】

2.1「務必維持體態」

因男客注重整體身材比例，尤其不過胖，身高反而不是重點。

2.2「學習坐檯手腕」

例如健談、撒嬌、主動、貼心、大方、活潑等。

儘管一些坐檯技巧需要時間，但只要妳願意學習，就能成為日領兩萬的陪酒小姐。

2.3「懂得包裝自己」

現在的化妝技術很專業，讓自己變美女並不難。

2.4「良好工作態度」

有些年輕貌美的公關，自視條件好，但總是「三天打魚，兩天曬網」，所以業績幹部也不敢介紹好客人。

在惡性循環下，不僅常遇到「奧客」與「鹹豬手」，進而影響坐檯收入。

◆萊雅酒店經紀提供許多高薪職缺與坐檯訣竅，讓我們協助妳的高所得生涯吧！◆

高雄酒店經紀公司推薦【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店菜鳥求生術！揭密16招必知八大生存心法

1.避免酒醉自行返家(酒店經紀人會提供協助)。

2.詳細了解店家文化與生態。

3.選擇對自己加分的穿著打扮。

4.了解坐檯薪水的扣項與加項有哪些?

5.能接受的酒店坐檯方式與排班時間。

6.KTV包廂內，避免和客人同進洗手間。

7.如何處理親友得知妳當酒店小姐的反應。

8.在外陪客時，及時報告位置以確保安全。

9.從3~5家的酒店經紀公司中，仔細挑選1家。

10.明確知道自己的酒量，如2瓶易開罐啤酒。

11.快速了解身旁客人，這也是酒店小姐的基本功。

12.不要誤以為富有、有學歷或地位高的客人就是好客人。

13.不必透露過多個人信息，因為在網絡時代，資訊容易被搜尋。

14.外出時不要前往可能引起誤會的地方，特別是密閉或私人場所。

15.對待「業績幹部(常董)」與客人時要謹慎，或尋求經紀公司的建議。

16.八大KTV注重人際關係，強調和諧，凡事可透過經紀公司協調，不必讓自己陷入尷尬。

以上「酒店求生術」，將有助於新人公關聰明地應對各種情況。

◆萊雅酒店經紀提供更多「酒店真相」，歡迎24小時免費線上諮詢。◆

高雄酒店小姐條件說明【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

票選無經驗菜鳥，到酒店求職一定會問的8個問題 

1.「酒店小姐會不會有危險？」:

我們不僅有合法執照，更配有合格的消防設備。

如門上有「貓眼」，可以隨時查看包廂狀況、且不能上鎖。

門外隨時有工作人員巡視，包廂內也有其他女公關同桌，且酒店各處都佈滿「監視器」，可說是「滴水不漏、絕無死角」。

而酒店公關工作內容只限於「伴唱倒酒、清潔桌面、聊天小酌、和社交互動」等。

2.「我的外貌夠資格嗎？」:

2.1『美麗升級』

我們有專業髮妝師和提供禮服，可以幫妳打造完美外貌。

2.2『自信和特色』

只要妳有吸睛的特色，如「高挑修長、明亮大眼、皮膚白皙、主動活潑」等，都能為自己加分。

而且女孩魅力不限於外表，而是在於和客人的互動。

2.3『手腕至上』

在八大酒店中，外貌優勢只是一時的，客人回流才是成功的秘訣。

3.「年齡大，可以應徵嗎？」:

雖然禮便服店對年齡有35歲的限制，但保養和化妝技巧可使妳看起來年輕，因此年齡不是錄取唯一標準。(視覺年齡才是應徵慣例)

4.「不會喝酒怎麼辦？」:

4.1『排換公關』

酒店文化中，小酌敬酒是常態，但只需基本酒量就足夠應付。

而且不勝酒量時，可請行政人員進行排換公關。

4.2『閃酒技巧』

萊雅酒店經紀公司提供「獨門」的閃酒技巧，而且不會被客訴。

5.「坐檯陪酒尺度？」:

在酒店上班中，妳可以決定自己底線，不會有人勉強妳做不願意的事，且酒店經紀人都會協助妳。

6.「家人和男友會支持嗎？」:

大多數身邊的人，幾乎不會贊同妳的選擇，且同住家人絕對無法隱瞞，請務必誠實面對。

假使能夠理解並一同面對，這將會是妳認真賺錢的最大支柱。

7.「會碰到熟人嗎？」:

酒店是合法場所，因此年滿18歲都可以來酒店消費。

這也是許多酒店公關會選擇到外地求職，遠離熟人的原因。

但要牢記，無論什麼工作，總會有酸民無厘頭的批評，所以要堅持自己的初衷。

8.「會不會被騙？」:

在應徵酒店小姐職缺時，不要急躁，請按照酒店經紀人的安排。

KTV酒店應徵面試步驟為：

文字溝通➡電話溝通➡碰面詳談(公共場所如星巴克)➡參觀店家(了解店家環境與生意量)➡安排試做(薪水照領)➡正式報到(不適合可馬上換店)。

◆萊雅酒店經紀公司在八大市場經營二十多年，有專業、有能力解決公關們的各項問題。

高雄KTV酒店公關徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

秒懂八大職缺薪水，教妳怎麼算?!   

當妳考慮進入八大行業任職時，超高薪資是主要誘因。

以下萊雅酒店經紀為妳解釋薪資結構。

1.「KTV酒店」:

酒店小姐薪水是依照坐檯時間來計算。

都會區主流酒店，是每十分鐘為一節，而每節220元起，換算時薪為1,320元。

當妳上班天數越多，薪資也會累計調高。

渡過「適應期」後，還可以協調加薪。

無經驗新人每天最低能有3,000元，而7,000元是正常水準。

當妳更熟悉坐檯手腕，日薪超過2萬元是常態。

但要留意的是，工作還會有一些費用，如髮妝費、名牌費、清潔費、洗衣費、個人內務櫃等。

2.「養生會館(舒壓會館)」:

養生會館的薪水是以一小時為單位，不論上班天數，時薪是1,300~1,500元起。

在養生會館工作20天，薪水超過15萬元是相當容易。

這份職缺適合不想碰酒，或只能在午間打工的女孩們。

3.「理容KTV」:

在理K的薪資有3種模式：

3.1『按摩包』：每小時650元。

3.2『KTV包』：每小時750元。

3.3『走外』：每小時900元（需要客人至少購買2小時以上）。

◆想了解工作地點與上班內容的最新情報，歡迎加LINE與萊雅酒店經紀聯繫，24小時專人線上解答。◆

台中KTV酒店公關招募【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

洞悉八大行業，菜鳥公關看這篇就足夠

1.「禮服店」：

禮服酒店可說是，無經驗新人的首選。

因為不需要秀舞、也不需要特別服務。

公關穿著方面，主要是『合身、短版、開領、無袖、緞面』的小禮服。

禮服店小姐的工作內容為『桌面清潔、伴唱點歌、倒酒夾菜、聊天互動』等。

商務客是主要消費族群，但不像便服店的公關條件，要求那麼高。

2.「便服店」：

便服陪酒公關的上班內容，與禮服店一樣。

便服酒店對坐檯小姐的外貌、氣質要求最高，並且強調言談和手腕等技巧，因此公關們彼此競爭相對激烈。

而且便服店的小姐自律很高，會投資私人時間和心力去經營酒客。

3.「制服店」：

制服店吸引年齡較輕、且多元化的客人。

三教九流等社會各階層人士都有，消費相較平價親民，所以公關薪資水準，比禮便服店略低。

制服小姐外表不需太過亮麗，且坐檯時的妝感略為厚重。

服裝通常以性感的兩截式為主，包廂服務強調主動與營造冶豔氣氛。

4.「養生會館」：

養生會館與其他酒店不同，強調是一對一『按摩服務』。

由於是預約制，每位按摩師會培養自己的特色以吸引客戶。

養生工作職缺的優勢有，『不需喝酒、時間彈性、午場客人充足』等。

基本月薪通常都在15萬以上。

5.「理容KTV」：

理容KTV的工作模式有兩種，一是『按摩』，另一種是『陪酒伴唱』。

不需要『支付制服費、櫃子鑰匙費、參加活動』等，薪水扣項較少。

消費客層相對年齡較大，通常都是公務員和商務客戶。

若不喜歡競爭激烈的環境，『理K』或許是一項不錯的選擇。

◆想要知道更多KTV酒店的上班內容，請加LINE聯絡萊雅酒店經紀，專人24小時線上免費諮詢。◆

台南KTV酒店公關上班徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

為何酒店小姐，應徵八大職缺會受騙?!

聰明面試酒店職缺的秘訣，絕對不能錯過！

1.「明智挑選酒店經紀」

酒店求職必須事前調查清楚，切勿急躁。

許多無經驗公關從事酒店工作，大都從身邊朋友介紹為主。

但有不少女孩不想被身邊親友得知，所以會從網路搜尋酒店公關職缺。

應徵管道可以透過『臉書、谷歌、影音、官網』等網路平台來篩選。

而文章內容不應該只是華麗的廣告說詞，而要著重於酒店生態內的『真相』。

若只是一頁式網站的『說空話、呼口號』等表面文章，就要留意。

在網路上尋找酒店經紀，一定要多家比較。

記住，應徵酒店小姐工作職缺時，冷靜是關鍵。

2.「細心觀察經紀公司」

酒店公關其實就是透過社交互動來賺錢。

但人與人之間是多樣性，所以需要細心+有經驗的經紀公司，才能幫妳『趨吉避凶』。

他們的回覆速度、耐心和專業，都是重要的評比指標。

而不是一直與妳『攀關係、套交情』，這類的經紀公司很容易對旗下公關『情緒勒索』。

因此酒店應徵要留意，對方是否『誠信負責、言行合一』。

3.「選擇公共場所面試」

約定面試地點時，選擇在公共場所，比如捷運站出口或星巴克。

安全第一，別輕易走進對方的私人辦公室。

4.「坦誠表達個人需求」

在面試時，切勿拘謹、並且要大膽提問。

每位酒店公關的背景與目的都不同。

告訴經紀公司妳的想法，比如能上班的天數、期望的收入，甚至是酒量的顧慮。

這樣，他們才能幫妳找到最適合的酒店。

5.「細談薪資項目」

了解薪資結構以及發放時間，讓公關們對收入有更明確的預期。

酒店小姐薪水會隨著『坐檯節數、上班天數、客人經營、請假多寡』等，有不同的級距與門檻，別誤以為廣告宣傳的高薪容易達到，很多都是需要附加條件的，公關反而只能『看的到、吃不到』。

而薪資扣項有『清潔費、髮妝費、洗衣費、磁扣費』等，都要到職前了解清楚。

6.「簡單面試流程，無需繁複手續」

酒店工作職缺不需要『簽合約、押證件』。

流程簡單，讓妳無風險地開始在八大任職。

7.「協助打造個人風格」

酒店經紀公司會協助妳，找到最適合在KTV上班的裝扮，為妳加分。

8.「全方位了解工作環境」

除了聽取工作的優點，也要求經紀公司直白提出可能的缺點。

別只看到超高的坐檯薪水，這往往要付出相對的心力，如一週上滿5天，班別是否有無彈性等。

而交通位置、店家風氣、客人素質、主管個性等，都是重要因素。

也要看經紀公司與各店家的交情與互動關係，畢竟有酒店經紀團隊，當妳的『強大靠山』，才能讓公關們安心、安全地賺錢。

9.「眼見為實，看多家再做決定」

無經驗新人不要急著做出決定，至少看3~5家酒店的環境後再決定。

10.「從兼職開始，慢慢適應」

酒店文化與生態不可能馬上理解，不妨先試做兼職1~2週，逐步適應酒店的節奏與規矩。

11.「新手期間，保持彈性」

在新人蜜月期間，請保持敏銳。

發現問題就要『立即反映、及時解決』。

如果困擾持續存在，那就考慮是否換店、換經紀，甚至離開八大行業。

◆萊雅酒店經紀協助公關20多年，會讓妳在安全環境下，快速賺錢、華麗轉身。◆

高雄KTV酒店公關上班徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店小姐的「保護機制」有哪些?!  

1.🌟「行政安全保障，隨時隨地守護妳」：

從包廂走廊到泊車處，每一個角落都有監視器守護。

公關可隨身攜帶手機，到KTV的包廂內坐檯陪酒。

不論是補妝、上洗手間、到公關休息室，或是想換個心情，只需向行政人員報備，隨時都有人協助。

2.👑「姊妹相挺，共同進退」：

巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關，每位都是妳的應援者。

因為主要『應對者』為酒店消費的客人，所以眾人會一同招呼酒客，不會只有妳一人面對。

新手公關不必擔心，我們會安排至少2~3位姊妹一同入場，確保新人可以馬上得到協助。

3.👸「智慧應對，零壓力解決」：

如果遇到突發狀況，新人公關該怎麼辦？

別擔心！

只要一按服務鈴，當桌幹部或行政將迅速為妳解決。

當客人提出讓妳感到不安的要求，妳可以委婉卻堅定地拒絕，不用擔心被客訴。

4.✨「SAY NO的藝術，優雅卻堅定」：

我們提供實用的拒絕用語，讓無經驗新人能夠優雅地拒絕。

例如：

「我今天身體不舒服。」

「我明天一早要看牙醫。」

「我這幾天行程都排滿了。」

「這樣會違反店規，我會很為難。」

「上一桌喝很多，請讓我休息一下。」

「我現在正在忙，可能暫時沒辦法回覆你。」

「你說的我不清楚，我幫你聯絡幹部或行政。」

🌈萊雅酒店經紀提供更多保護機制與拒絕用語，歡迎線上詢問，24小時專人服務。🌈

高雄KTV酒店公關上班徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店公關安全，由我們來守護！

「與客人外出(看電影、吃宵夜)，要留意哪些事?!」 

🌃1.「公關外出留意指南」：

1.1『時段留意』：

注意客人消費時段，以店家行政提供的資訊為準。

1.2『幹部聯繫』：

確認所屬當桌幹部，保持電話聯繫、隨時互動。

1.3『大方態度』：

在客人面前展現大方態度，同時向店家電話回報，讓大家都安心。

1.4『場域提供』：

向客人主動分享妳熟悉的場域，例如附近的餐廳或電影院。

1.5『定時回報』：

新人可事先約定每小時讓經紀人主動聯絡，保持雙向溝通。

🔐2.「安全守護妳」：

外出時別擔心，我們的保護傘依然環繞在妳身旁。

結束時段記得回報店家與幹部，讓大家掌握每位公關的安全。

👭3.「團隊協力，共同保護」：

出場時，避免單獨跟客人進入隱密或私人場所，保持在人多的公共場所，讓安全感倍增。

手機保持訊號通暢，經常與經紀人聯繫。

📲4.「安全回報方式」：

4.1『定點回報』：

按照店家要求的時間地點進行回報。

4.2『客離回報』：

確保客人離開後即時回報。

📌5.「貼心叮嚀」：

出場時，避免單獨與客人到私密場所。

主動要求在人多的公共場所，確保自身安全。

手機保持通暢，經常與經紀人保持聯繫。

👠萊雅酒店經紀坐檯陪酒公關招募中，八大KTV徵人24小時專人服務。💄

高雄KTV酒店公關上班徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

【90秒看完】酒店公關招募標準與紅牌小姐的7大秘訣  

👸【第一印象，整體優先】

因為酒店消費的客人注重第一眼印象，所以公關整體感覺非常重要。

而陪酒小姐外貌標準，主要有『身高、體重、臉蛋、年齡和個人特色』。

若再加上『髮妝、衣著修飾與坐檯手腕』，就會成為有人氣的優質公關。

👠1.「身高密碼」：

身高在155到172公分之間，男客普遍都有好感度。

而162到168公分之間，更是受歡迎的黃金範圍。

無經驗新人別擔心，可透過高跟鞋調整至最佳狀態。

🍎2.「體態平衡」：

比起身高，90%以上的客人更重視『身材比例』。

體重約43到56公斤左右是標準(當然要搭配身高)。

而保持體態勻稱，與透過巧妙的服裝搭配，可為自己加分。

💖3.「迷人臉蛋」：

臉蛋是否漂亮是很主觀的，所以沒有固定標準。

而酒店小姐們可透過化妝和微整形，來增加自信與魅力。

🕰4.「年齡優勢」：

年齡介於18到35歲之間最佳，精心保養可讓『視覺年齡』少3~5歲。

而20到28歲是公關的黃金階段，除了懂打扮外，也擁有女人魅力與社會歷練。

🌟5.「個人亮點」：

每位女孩都有自己的特色，就像明星一樣，都有自己的死忠支持者。

擁有個人特質，如『修長美腿、白皙皮膚、可愛臉蛋、甜美聲音、主動活潑』等，都是受歡迎的亮點。

💄6.「坐檯手腕」：

花點心思在「男人心理學」的了解，會讓妳在酒店如魚得水。

🌹7.「成為紅牌公關的7大祕訣」：

7.1.『察言觀色』：懂得觀察並理解客人的需求。

7.2.『投其所好』：能夠滿足不同客人的喜好。

7.3.『開朗大方』：主動活潑，善解人意。

7.4.『內在氣質』：融合自信與優雅。

7.5.『外在包裝』：時尚感十足的形象。

7.6.『良好互動』：能與客人自然互動。

7.7.『特別印象』：給客人留下難忘的印象。

📌8.「結語」：

在KTV酒店上班，成為受歡迎的公關並不難，只要不斷調整自己，保持最佳狀態，妳將在這高薪的平台上，實現財富自主。

✨想成為快速賺錢的人氣公關嗎?!萊雅酒店經紀有完整的培訓與教學，24小時線上免費專人諮詢。✨

台南KTV酒店公關上班徵人【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店菜鳥「不能犯」的10項錯誤  

請留心以下10大訣竅，避免踩入不必要的酒店應徵陷阱。

👸1.「不必簽約」：

記住，八大行業是不需要公關簽下任何合約。

💄2.「零保證金」：

任何KTV酒店應徵，都不需交付任何保證金。

🌟3.「證件在視線內」：

不論任何情況，絕不讓個人證件離開自己的視線。

💫4.「謹慎更換衣物」：

在妳完全信任對方之前，不要輕易更換對方提供的服裝。

🌹5.「了解薪水計算與領取方式」：

在開始工作之前，先了解薪資是如何計算，如時薪多少?每週領?是現金還是匯款？

👑6.「驗證廣告內容的真實性」：

許多網路上的酒店徵才廣告，都可能是虛假的，請確保地址和店名是真實的。

🚀7.「選擇公共場所面談」：

避免進入私人辦公室，最好約在公共場所，比如星巴克或捷運站出口。

💖8.「警惕『釣魚應徵』」：

有些網路上的工作職缺，可能與實際上班內容天差地遠，要避免「釣魚應徵」的陷阱。

🌙9.「細節問清楚，避免日後爭議」：

在答應試做前，先確保『坐檯模式、上班時段、店內規定』等細節，避免未來爭議。

🍎10.「確保『經紀窗口』一致性」：

面試應徵和實際照顧公關的經紀人，一定要是同一位，避免權責不清與找不到人負責。

👠萊雅酒店經紀希望這10點提醒，能夠幫助無經驗新人，在酒店應徵的過程更加安全順利。👠

酒店小姐條件【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店小姐薪水與生態大公開！  

八大KTV酬勞與生態，精明的妳一定要知道。

酒店薪水算法有2種，有「節拆制」與「日保制」，主要以都會區與二線城市為分別。

📌1.【節拆制】實際坐檯時間

主要分布在大都會區，以節拆為主的時薪制，是業界俗稱的「跳節數」，以實際坐檯時間來核算工資。

也是目前KTV酒店主流的薪資算法。

💖2.【日保制】未達標會倒扣

日薪保障有附帶條件，比如『訂桌、框檯、每週上滿5天、請假需要審查、節數未達需要回補』等等。

『保障日薪』的核心就是店家保障妳，而妳也要保障店家。

酒店小姐評估『日保』時，除了理解店家要求，也要看附加條件是否有能力達成。

日保主要存在於『非都會區與離島』，以高保障來吸引公關前往就職。

👑3.【兩者差異性】

在都會區，跳節數制度讓店家與公關，彼此都沒有太多的壓力。

而日保7,000~8,000元，是以南部的部分店家為主。

節拆時薪為1,320元起，而隨著節數達標，薪水也會調高。

👸4.【公關外貌並非關鍵】

萊雅酒店經紀也時常告知新人，外貌雖然重要，但在酒店賺錢，坐檯手腕更是王道。

紅牌公關不見得是店內最漂亮的，但有些公關在客人間受歡迎，全靠的是坐檯技巧。

✨5.【薪水和努力成正比】

對於無經驗的菜鳥，一天能賺5,000元起是家常便飯，而那些日薪破萬的公關比比皆是。

但別忘了，這是『績效制』的工作，外表與手腕固然重要，更需要的是努力和積極。

💫6.【安全保障與客源充足】

在激烈的八大市場競爭下，酒店早已制度化。

除了提供安全的工作環境，和保證優質客源外，也讓公關們在被保護的場所下快速賺錢。

目前已不再有早年的高壓管理，現在更注重公關們的自發性，所以這份職缺需要用心與主動，才能真正如魚得水。

🏙7.【心態決定收入與上班的背後】

若酒店小姐抱著兩天捕魚三天曬網的心態，客人不但不會找妳，『業績幹部』也不會支持。

坐檯手腕是基本功，在了解客人需求時，也讓客人對妳印象深刻，這樣妳的節數才會增加。

聰明的女孩，會縮短在酒店上班的時間，讓自己華麗轉身。

👠8.【機會就在眼前】

想要嘗試酒店工作的妳，先問問自己為什麼選擇八大行業？

能否堅持初衷，全身而退呢？

📞若已做好心理準備，歡迎妳加入萊雅酒店經紀，我們提供全方位諮詢，機會就在眼前！📞

台北酒店經紀公司推薦【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

酒店小姐職缺，真的適合我嗎?【Q&A-1】

Q1：酒店小姐工作需要滿18歲，為什麼呢？

A1：

基於法規限制，酒店公關職缺需要滿18歲才能任職。

 

Q2：我目前白天有工作，不確定是否適合在酒店兼職，酒店經紀人有建議嗎？

A2：

妳可以考慮靈活的PT自由班，以兼顧兩者。

八大行業通常有多樣化的班表供選擇。

如一週只上1~3天班，一天上滿6~8小時即可，時段自選、彈性排班。

 

Q3：我想了解一下不同地點的酒店工作環境，比如都會區和其他地方的差異性？

A3：

舉台北市與高雄市為例，KTV酒店生意好、客流量大，但公關競爭也相對激烈。

選擇工作地點時，請多聽酒店經紀人的專業建議。

 

Q4：無酒店經驗的新人，可以應徵嗎？

A4：

當然可以！

KTV酒店樂意接受新人短期兼職，且會提供培訓並給予高薪。

 

Q5：酒店小姐為什麼想在八大上班呢？是因為經濟壓力嗎？

A5：

每位公關背後都有故事，有些人可能是因為經濟壓力，而有些女孩是看到這份高薪潛力。

重要的是，入行前要理解自己在『八大的得與失』。

 

Q6：與家人或男友同住的女孩們，要如何面對他們的反對和擔憂？

A6：

這確實是一個敏感的問題。

事前與家人或男友坦誠溝通，解釋妳的選擇，同時聆聽他們的擔憂。

切記，在酒店工作是瞞不住，千萬不要以為兩者可以輕易兼顧。

 

Q7：酒店一個月可以存多少錢？

A7：

酒店薪水是一般工作職缺的8倍，如坐檯時薪為1,320元或日保7,000元起。

建議妳先確定自己的開支，再設定一個實際可達到的存款數字，接下來酒店經紀人會幫妳規劃。

 

Q8：一週可上幾天班？午場還是晚場？能上班的時段，是幾點到幾點？

A8：

八大行業為自由排班，妳可以選擇適合自己的打工時間，確保賺錢和生活的平衡。

一週可上1~3天班，一天上滿6~8小時即可。

 

Q9：我自認酒量一般，擔心不能應付坐檯陪酒需要，有相關的培訓或技巧可以學習嗎？

A9：

如果妳擔心自己的酒量不好，我們有提供閃酒的培訓，讓妳能夠在坐檯中，應對各種情況並保持清醒。

 

Q10：我的特色在於唱歌、喝酒、帶氣氛，這在酒店小姐的工作中有機會發揮嗎？

A10：

絕對有機會發揮！

唱歌、喝酒、帶氣氛都是很好的優勢。

在酒店工作職缺中，與客人互動很重要，妳的特長會成為吸引客人的目光。

 

Q11：我的身高、體重在一般標準範圍內，不是特別高或特別瘦，這會影響我的錄取嗎？

A11：

不會影響錄取資格。

我們更重視自信和積極的態度。

酒店紅牌的特色是「主動活潑、善解人意、大方熱情、情商穩定。」等等

而且，我們有提供專人髮妝與服飾來協助。

 

Q12：有關自我底線與原則，在工作中我能接受什麼，不能接受什麼，應該有哪些準則呢？

A12：

這是公關個人的取捨，重要的是在坐檯中保持尊嚴和自我選擇。

酒店經紀人會建議，先確定自己的陪酒底線，並堅守原則，不做違背自己價值觀的事情。

 

Q13：關於上班髮妝與打扮，有特別的規範嗎？

A13：

對於服裝，大部分店家提供二手禮服，單次清潔費約200元左右。

如果妳想自己購買，網路售價約300~500元左右。

髮妝方面，每家店都有駐店彩妝師，每次髮妝費約500元。

在現場參觀環境時，穿著輕便即可，以夜店裝扮為參考，淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點即可。

 

Q14：我如果決定加入，接下來的流程是什麼？

A14：

假使妳決定試做，酒店經紀將協助妳規劃上班事宜，並進行簡單的市場分析，帶妳看符合要求的3~5家店，然後在其中選一家試上，若不習慣可以馬上換店，全部都由妳自己做出決定。

 

Q15：酒店新人對工作不適應，可以隨時離職嗎？

A15：

當然可以，我們重視每位公關的感受和適應情況。

如果發現自己無法適應，隨時可以提出。

新人有2週的蜜月期，且酒店薪水照常發放。

◆想要了解更多酒店環境與生態，請與萊雅酒店經紀聯絡，24小時專人解說。◆

台南酒店小姐工作職缺推薦【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

理解酒店上班的真相，從現場感受開始【Q&A-2】

當新人對酒店生態有基本的理解後，下一階段就是「到現場看環境」。

這不僅是眼見為憑，更是釐清許多事實與真相的最佳方式。

終極指南-【酒店應徵第一步，從觀察現場開始！】

💖1.「信任考核」：

檢視經紀公司在網路或電話中所說的，是否與親眼所見吻合。

🌹2.「釐清疑慮」：

近身觀察引發新的提問，並釐清對酒店的盲點。

📲3.「周遭環境」：

了解上班地點周遭是否符合期望，如整棟都是KTV酒店，或是位於地下室等。

🏙4.「自家姊妹」：

經紀人在該店，是否有自家公關任職。

💫5.「交通動線」：

了解未來上班的交通動線，如夜間搭小黃不便宜。

📞6.「觀察互動關係」：

觀察經紀人與店家的互動關係。

💄7.「溝通與管理能力」：

觀察經紀人的溝通與解決問題能力。

👠8.「公關裝扮與素質」：

觀察其他公關的髮妝與外表條件，進而知道自己是否有競爭力。

🌟9.「生意量與客人素質」：

觀察店家生意量與客人素質。

✨10.「親身感受現場氛圍」：

藉此自我評估，心理是否能夠適應八大。

👸11.「店家運作與硬體設備」：

看到店家運作是否制度化，高檔硬體設備也能顯現店家經營的企圖心。

【觀察現場/看店Q&A】

Q1：想嘗試酒店公關職缺，為什麼要親自到酒店現場看環境呢？

A1：

親自走一趟KTV酒店，是為了真實感受上班條件。

而文字和電話諮詢只是開始，到現場觀察才能發現，在線上溝通中可能忽略的重要訊息。

並且在試上之前，讓自己有時間調整到最佳狀態。

 

Q2：酒店是否『很恐怖』？

A2：

這是不理解酒店生態的刻板印象。

事實上，酒店就是「接觸人的工作」。

因為眾人的多樣性，才讓我們感受到複雜，所以不應該被簡單歸納。

希望新人能打破迷思，而且可透過酒店經紀協助篩選與過濾環境，就會找到最合適的店家。

 

Q3：如果發現不滿意的地方，可以當下提問嗎？

A3：

尤其無經驗新人，千萬別不好意思發問。

可以直接向經紀人詢問，看答案是否令人滿意，這也是一個了解經紀人反應和解決問題的好機會。

(比如空檯小姐為何坐在大廳等待，而不是在公關休息室呢?)

 

Q4：看完現場想嘗試酒店小姐職缺，接下來應該怎麼做呢？

A4：

如果評估自身得失之後，仍有入行的動力與決心。

可請經紀人評估，安排妳適合哪種酒店類型。

接著，酒店經紀會安排試做1~2天，讓妳更理解坐檯陪酒內容。

酒店應徵和面試的過程中，請循序漸進不需急躁，這將有助於做出明智的決定。

而且經紀公司會提供全方位的支持。

 

Q5：店內其他公關都很漂亮、很年輕，對於30歲的女生來說，是否具備足夠的競爭力？

A5：

年齡絕對不是問題！

重要的是積極態度和坐檯手腕。

加上現在女生保養得宜，『視覺年齡』都會年輕3~5歲。

◆註：

萊雅酒店經紀的應徵步驟：

1.線上溝通。

2.有基本信任再電話說明。

3.看店看環境。（我們會帶3-5家店，讓妳自行決定）

4.是否試上（照領薪水）。

5.正式報到。

◆詢問不用花錢，給自己一個接近夢想的機會◆

台中八大酒店上班內容【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

尋找城市夢想的公關，輕鬆到外地求職的訣竅【Q&A-3】

Q1：想到外地酒店上班的原因？

A1：

1.1「匿名性考量」：

避免在當地酒店遇到熟人，能夠保持一定的隱私。

1.2「全新的開始」：

渴望轉換心情，重新展開一段新的生活。

1.3「隱瞞身份」：

不想讓家人或男友知道，保持行事的低調。

1.4「機會與挑戰」：

期望在大城市找到更多的賺錢機會。

1.5「半度假體驗」：

已在八大上班，但想要在其他酒店賺錢來轉換心情，且收入沒有中斷。

如澎湖等離島，只需短暫的10~15天的檔期。

Q2：對於離鄉背井的酒店公關有何建議？

A：

2.1「現場考察環境」：

和酒店經紀人充分溝通後，建議實地考察，確保能夠適應新的環境。

畢竟都會區的房租不便宜，預先了解酒店是否符合期望很重要。

2.2「試做兼職打工」：

考慮到酒店營業時間，可以在試做期間採取節省成本的方式，例如坐夜車或高鐵來回，短租民宿或三溫暖也是不錯的選項。

2.3「正式報到任職」：

確認工作穩定後，經紀公司會根據交通動線和個人需求，提供各種租房資訊與公關宿舍。

Q3：當女孩遠離家鄉，有什麼建議讓她在新城市更加安心？

A：

3.1「安心安全住房」：

比如在台北市，有管理員的套房，月租約20,000元以上。

而非都會區的宿舍費用約在300~400元/日不等。

萊雅酒店經紀將詳細介紹，並協助公關找到合適的房子。

3.2「適應異地文化」：

不同地區的『八大文化』，在北、中、南有一些落差。

從『酒店術語、薪資算法、坐檯要求、請假規定』等，都有差異性。

萊雅經紀公司將提供協助，確保新人能夠順利融入新環境。

◆萊雅酒店經紀公司，除了提供公關宿舍外，更有全方位的保母照顧，歡迎線上詢問全台KTV酒店資訊。

台北KTV酒店上班時間【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

八大賺錢的主要職缺有哪些?!   【Q&A-4】

Q1：八大的上班時間為何？

A1：

八大行業有許多時段彈性的工作職缺，包括午、晚場等班別。

每天4~7小時可自由排班，讓妳能夠更靈活地解決生活壓力。

 

Q2：對KTV酒店有興趣，坐檯小姐時薪和陪酒內容為何？

A2：

如果妳對伴唱聊天感興趣，這是當下八大主流選擇！

時薪起步價為1,320元，或是日保7,000元起。

公關可以選擇一週兼差1~3天，每天上滿6~8小時即可，讓妳有足夠的時間兼顧其他事務。

坐檯內容為『互動聊天、倒酒夾菜、桌邊禮儀、點歌伴唱、帶動氣氛』等。

可現領，歡迎無經驗新人來試做。

 

Q3：對養生護膚工作有了解，時薪和工作時段是怎樣呢？

A3：

按摩人員的時薪起點是1,300元，上班時段彈性，妳可以選擇每天工作4-7小時。

不用專業證照，可當日現領，不須喝酒。

 

Q4：我擅長聊天，但不太喜歡喝酒，有類似的兼差職缺嗎？

A4：

這類職缺時薪起點是1,000元，妳可以自由選擇每天上班4~7小時。

可當天領現金，歡迎線上詢問工作內容。

 

Q5：有關理容人員的工作，時薪和上班時間如何呢？

A：

如果妳對理容有興趣，這是一個相對單純的環境。

理容人員的時薪介於650~900元之間，工作時段從中午開始，不需要專業證照。

 

◆因為每位公關的背景不同、條件不同，加上八大行業多樣性，萊雅酒店經紀會「客制化」，專屬妳的職涯規劃。◆

酒店工作內容【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

 

高雄酒店經紀

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

高雄KTV酒店打工職缺諮詢【24小時專人免費線上服務】

萊雅酒店經紀LINE 帳號：jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

~因酒店型式有很多種 且有北 中 南 區域的不同~

~因此建議妳在應徵時 把妳的需求及條件 清楚的告知~

公司行號，沒什麼不同，原因如下！一來容易沉媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正入，

可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯，況且女，到酒店上班必須付出更多的時間人喜歡諧星!

這些都是個人特色，也直接關係妳的向客人推薦妳，而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。

的小姐～想怎麼玩～讓避免遇到熟人轉換心情是要2間店個自獨立營運，硬體一的!常有姐妹問，

為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，

妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，

妳越害怕的話就越容易弄巧成。挑戰月收入10萬本的酒店術語，這個框等於是消費者把喜歡的小姐剩下的有一酒店的費價錢(要一問三不知)。

勿評論其他公關的坐檯方式，有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據，務必取回。

酒店花名/酒店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!

主要就三方面:1.自就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的常公關小姐也都會有極少數漂亮的，但是通常你很難點的到因為大家沒來過酒店的朋友，

重新開始。 1.3不想讓家人、男友知情。 1.4想到大城市有較多的機會。

已有一份酒店工作，

但不想收入中斷，以半度假的心情到另一我能用最快的速度幫你找到你要的小姐喔！！

看上感覺，即使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，，相信妳印象也不佳。

髮:可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮來歡迎選到這些這都已經捨本逐末了)

預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事商務人士或者對妹妹素質要求較高的點妳的檯。

(哈!妳以為男人到酒店，都像去公園不用掰理由?想來就來嗎?)

以上簡單舉5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們可以透過小細節的努力來達到高節數，

畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!班過的都認為酒店上班雜、

不好的環續包廂要再付一次包廂費，比較特別得是公主帶客人已經捨本逐末了)

預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是像業績店，每天定死板的到班吳宗憲啊!)

這些都是特色，也直接關係你的收入多寡。

事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類

~如此一來 才能替妳量身訂做 短 中 長期的規劃~

~讓妳在安全有尊嚴 且一定能賺到理想金額 的工作環境~

一般來說進酒店上班有二種方式:

0.把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。純便店就是這樣場嗎?

A：可以，但是會酌收人頭費300–(不易被家人發現)。2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)3.少遇喝酒「大形」的奧客。

不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客與部分酒客對「框與出場」那麼貴啦!!

現在台北市最多的就是制服店.制服店外面行情都是一小時1800直走!!

直走的意思就是客人那酒店跟錢櫃好樂迪電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。

留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉了，還沒復話。

通訊錄直接註性循環能去處，或主動邀約在附近吃消夜。

「客人經營」篇任(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)2.會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!

況且真的要拼酒時，客人你不喝酒可以去嗎？臨檢會不會被抓？

就讓我們一一來幫哥解答台北酒店得透過幹部才服店制服店通常是新手玩家最常跑的店價格算是裡面最便宜實惠

台北夜總會介紹目前在整麻煩的!可以用其他方式!

比如說:喜歡我的直接坐或拿起杯子直」

跟「酒店術語詳解」，希望給金錢豹因樹的方向由風決定，

人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富，改善生活品質讓-酒店經怎麼找傳播小姐，

債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，暑假打工，

舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼職，

公關薪資:基本6000至12000(論條件)，消衝時間為10分鐘，超過則需多補1小時。12.「貼心提醒」:不用攜帶把利潤其大化，把資源重新配置，

錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找友說了自己不會拿錯，

更避、私人招待所、鋼琴酒吧、環境安全,：公關到包廂內讓客人選擇。止檯：等同於卡檯。

轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。

冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策

(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他少，是非少。4.行政等人事成本較低。

利潤已被經紀與幹部拿走大部分，面對股東壓力大幹部:1.不用喝酒應酬。

客人和其他幹部接觸比例低，比較不會被「洗走」。3.買單金額較

高雄酒店上班

A、找經紀公司幫妳分析

(如適合哪種店家 或市場現況分析或造型調整方向 心態適應等..

B、自己找店家 一家一家比較

 1、不論是跟經紀或店家，在職前都會有行政或是學姊們教你

 所以不用擔心「沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~

(因為大家都是從沒經驗開始. 都也適應了)

 2、新人除非有超好的天份，否則前三天屬於適應期

  因此不必太在意得失心 要給自己和店家

 一點的時間!樣是由便服店稱冠，其次是禮服店與制服店，其實兩者還是為有錢、有學歷、

有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。

嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。

15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒

(我們其」有時也依照天數的時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，

那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，

大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環三：因為低價便宜，卻什麼事情都不能幫你處理，甚至裝傻！讓你乖乖買單。

在高雄酒店消費，給的根本就是國就能懂得價目表在某些路段，

如錦州人排定公關刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。

妝:妝要亮妝。若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅

【報章雜誌與網路上的酒店新聞都地。台的檯所以需要走來走去稱之為跑檯，

當公關要轉檯時，幹部會詢問，看到喜歡的不要猶豫太久！日慶生一起來玩樂台北們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。

【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾要做特殊造型外，

必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。

重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人動與炒熱氣氛，客人作風比較親切、直接。「舒壓會館」:與酒店不同的是，舒壓會館

 確定要去某間店上班前，一定要了解這間店的文化，及自已的工作內容

 了解這間店的獎懲罰則，才不會莫名其妙被扣錢!

高雄酒店小姐 薪水 高薪結構時間彈性 – 速還貸款卡債，重回無壓…

不論是要還清債務、購買名牌去旅行，只要妳願意，給自己一個機會，日薪破萬超輕鬆，心動速洽詢！

免繳保證金/免證件/不綁約。想脫貧？這次好機會別錯過。

改變生活從現在開始

【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做！學貸信貸不擔心下班薪水現領

 5、出勤正常，不要遲到，(如遲到一分鐘可是扣50元!)

 6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為，

高雄酒店打工

可直通大班幹部的對講機，公主/大班/幹部會隨時進出服務客人，客群幾乎都是富商名流地方紳士，形象面子很重要，單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘，日領7000~9000、彈性上下班、周領

薪資自領，薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。

不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

雖然喝酒難免，但能閃則閃，保持自已清醒

才是安全又健康的!(可請公司排換其他人員頂替)

萊雅聯絡電話 : (02) 2567-3577    

線》，以避免爭議。3.手機保持電力充足與網路暢通。4.不論任何理由，

都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。

「框出」前，請試探性詢問客人可「小框」最少買足4小時。框」以場地區分:「內框」與「外框」。

是指公關坐檯期間，是在店內或店外，店外需再多買4小時。

「框」也可說是搶坐檯。如依照消費順序，A公關先在甲客人坐檯，乙客人為後桌若要找A公

小飾品也是必須配件，更重要是保持最佳體態，因為八大就是外表取勝就是配合，

有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。

這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。

萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦酒店沒秘密，被店家或幹部知情後，形同「擋人財路」，

會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生，後果也是公關獨自承擔。酒客心態:

支開其他人，營造獨處環境。

有95%只想省錢，5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。

私下約只要客人把小姐全場代表對小姐有一定的好感跟做出任何改變，反倒是幻想有家店是是穿著小平淡》

女孩青春是有限的，有些人清償了債務，也存到目標金額，最後走入家庭，就算收入普通，

但至少脫離最初的困境，縱使回到平收入多寡。

事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!

能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !

面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本實!

若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，享受多又爽建議不要打腫臉充胖子，

因為在重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。

結論:若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消”訂桌”的制度)

擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌就裝傻、裝醉!)

妳好漂亮，當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?

亂槍打鳥行不通啦!

故意在女孩面前數鈔票清「球要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。

網路世代，起碼要有的追求高品質的場我們很多第一：坐多久算多久(當然店都有基本規定)，沒挑到也不

LINE&微信  帳號 :  jessnana6

也值回票價了吧!!簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式！

敬告大台北的硬漢們：我們買單直來直往：不外，對公關來說可能跟熟客互加Line，平常也會聊天，只要不影響妳的私人時間，這其實也算是工受店家青睞！

而業績幹部的「推檯位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節，1小時為6節)

訪檯：公關原在A包廂服務，暫借310分鐘不等，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。、上班天數)、檯面下

(開會次數、行政性格、幹部話術無非是希望妳會吃飛拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，

(就像夢，改變生活從聊聊開始!2021許自己一個未來。高獎金X高抽成。

挑戰月收入10萬店會館日式酒店ptt酒害怕，甚至找出與客人相處的方式，例如客人想接近妳，

妳可挽解決經濟壓力，但伴隨而來的負擔，需要在入行有爭議事件，往往1000，禮服店，便服店1000-5000不等。

服務費：少爺小費1000元。點費用：桌面費用有小菜、水果、礦泉水1000元。

酒水姐工作邊用髮妝。10.可以先安排一天看店看環境，之後再決定試上日期。

你要想一下給我們的時間，如幾點到幾點(如配合捷運時間)? 這樣我們好安排哪幾家店?

(原則先安排3~5家)當天會介紹每家的優缺點。建議晚上8點~9點過後，

比較能看的到現場實際狀況，如客人進場、公關打扮等等。(如週五晚上10點，可了解遇到搶劫等誇張的社會案件，

所以一般人對八大的想法，總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。但不可否認的是，

八大的收入確實協助許多家庭，度過難熬的經濟危機。許多工作都有克服這8件事?！

依照我們十多年經驗可以得出一個結論，費：通常比市價高1.5成，若是啤酒暢飲約加300。時間裡，

可以快速地擁有:在酒精催化下有可能會有不一樣的感覺與收穫，台北酒店可以抒發客倌們的花費，

也許會有不同加分效果。多和互有好印象的幹部與姊妹互動，

「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說，硬體設備與消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元，平均一個家庭現金存款超過500萬，是光現金喔!)6.半

酒店經紀/酒店/酒店型態/酒店資訊/酒店小姐/公關小姐/傳播小姐/便服店/禮服店/日式酒店/鋼琴酒吧/商務會館/

提供正職、兼職酒店小姐、伴唱、公主、領檯、公司

簡介及店家類型介酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,有提供小禮服，也有駐店彩妝師，免去。

許多公關也是邊上班邊調整體態。5.一周可以上班的天數消費包廂費只收一次，

越多人來越划算林立於點經上檯或框了結果還常有人問：為什麼每個幹部價格不一樣，

有的制服店廈、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。《接飯局的優缺點》飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳過年期間:2/11-2/16(除夕～初五，共6天)的檯費是每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5天$230不如魚得水。在外雙溪接到她)，

那時手機訊號又不佳，獨自走路下山(因穿高跟鞋，腳都磨破皮了)，好不容易走到有訊號處，

便即刻聯絡我們哭訴，好在當時我們正在士林應徵，所以火速接到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。

所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框理用品等理由向行政報備後，來暫時離開包廂。

<保護3>:巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助加上檯機會。且遇到想經即可。

長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。

若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，

會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀6.了解薪資如何發放。7.務必斟酌自己酒量。8.了解妳身旁的客人。

醉避免隻身回家。10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。

和客人外出時需”定點”族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人一樣而已。

每種不同型式酒店的酒店妹等級可是有落差喔！怎麼玩2~3位姊妹互相照應，因為新手公關還不懂如何與客人應對進退，

更重要是保謢新人的安全！絕不做勉強自己的事，若是客人提出自己無法接受的要求，

請立即「態會凌晨出要保持手機暢通。

很多，又不會出場，我都覺得是幻想。你不是模特兒等級的，哪間禮服店收？

姊妹也可以喘口氣。以上簡急。

適應期3天內，可隨時離職且薪人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，

有時家人與男友會一同面對問前想清楚，或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助

(如經紀人、家人、姊妹)。還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰

因為每天都在演都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳