最後更新日期: 2025-08-31
萊雅先講重點
很多女孩在網路搜尋「酒店公關職缺」時，心裡的疑問通常有三項：
1.到底哪種酒店最適合我？
2.無經驗能不能上班？會不會被欺負？
3.到底哪裡賺得快、又賺的安全？
別急，這篇直接幫妳整理成「八大職缺比一比」的實戰指南，讀完就能快速定位自己的方向。
酒店薪水真的高！
日保7,000元，或時薪1,440元起。
這代表什麼？
代表妳只要撐過心態調適期，就能比外面打工快 7.5 倍的速度存錢！
至於「會不會被誤解」、「能不能單純上班」、「會不會被騙」？
請放心，這一篇就是懶人包，從心理建設到新手竅門，通通幫妳整理好。
新人蜜月期的心態調整
菜鳥的存在感
剛到職不知努力方向？
酒店裡的「節數高低」和客人點妳的次數成正比，但新人不用強求高節數。
因為很多客人會先選「熟面孔」，菜鳥只要做好基本功即可。
雖然妳是新面孔，但對有些客人來說就是「新鮮感」。
我們仍會有許多「秀檯」曝光的機會。
只要挺過前 2~3 週，節數自然會回穩，妳會發現自己的表現比剛到職好太多。
細節才是王牌
酒店經紀的存在不是擺好看，他們是妳的新手救星。
有問題別憋著，「一句話、一杯酒、一個眼神」在八大生態裡都有玄機。
記得下班後跟經紀人討論細節，參透這些潛規則，才會快速變成受歡迎的公關。
換店不要玻璃心
覺得不適應？
想換店？很正常！
但很多新人會陷入比較陷阱：在舊店有基本盤，去新店當然暫時會落差。
這時候，別急著懷疑自己，只要照常發揮，總節數自然會回升。
紅牌養成不是速成班
酒店靠的不只外貌 ，也需要「氛圍、情緒與酒精加成」下的人際互動。
建議新手先給自己小目標：例如每天坐檯 4~6小時 就算達成 KPI。
等到適應後，再慢慢優化穿搭、聊天技巧、互動手腕，妳就會慢慢往紅牌靠近。
高雄酒店上班的心理建設
EQ管理就是妳的防彈衣
酒店客人百百種，難免會遇到情勒仔、嘴炮王甚至莫名歧視。
冷靜消化負能量，不要被情緒牽著走，這樣妳才不會被工作環境拖垮。
妳就是商品，請認真面對
在酒店，公關就是「氛圍製造機」。
會帶氣氛、撒嬌互動、唱歌喝酒，這些都是加分點。
如果妳只想當「花瓶」，那也得是最亮眼、最讓客人買單的那種。
尊嚴 ≠ 被捧，尊嚴 = 鈔票
外界對酒店小姐有很多偏見，但一句話：有錢才有尊嚴。
與其在意別人眼光，不如專注如何把帳戶存款變厚。
挑戰對手只有昨天的自己
酒店不是同儕競賽，而是自我挑戰。
只要能穩定上班、不斷進步，妳就是贏家。
高雄酒店工作到底單不單純？
單純坐檯陪酒
大部分酒店小姐的工作，其實就是桌邊服務：點歌、伴唱、倒酒、聊天互動。
沒有妳想的那麼複雜，尺度完全可以自己掌握。
高薪是真的
一般打工時薪190元，而酒店時薪1,440 元起。
這就是7.5倍差距。
而所謂日保制度，穩穩坐下來，妳一晚就能進帳 7,000 起。
「五不守則」讓上班更單純
不接 S、不借貸、不賭博、不碰違禁品、不去男模店。
守住底線，酒店就是一份比妳想像好的高薪工作。
曖昧就是妳的現金流
酒店的核心不是服務本身，而是給客人「曖昧與希望」。
妳不用真的愛上誰，但要讓客人覺得「可能有機會」。
這就是客人願意掏錢的原因。
酒店工作職缺的優點
1.超自由排班：
想上幾天就幾天，生活節奏完全自己掌握。
2.快速累積存款：
日薪 7,000 起，短期衝一波超有感。
3.沒有學歷門檻：
不看學歷、不看經驗，只要妳願意嘗試。
4.職場氛圍比妳想的友善：
新人會被特別照顧，不會有「老鳥欺負菜鳥」。
5.快速轉換環境：
不喜歡某家店？經紀人直接幫妳換，不耽誤收入。
6.低成本入行：
小禮服、彩妝師、職前訓練全都有，妳只要人到就好。
酒店經紀人的角色
很多人以為經紀人只負責談薪資，其實不止：
●幫妳挑最適合的店。
●協助造型、陪同職前訓練。
●坐檯陪酒後的情境分析。
●提供心理支援網絡。
簡單來說，一個好的經紀人，就是妳從菜鳥到紅牌的加速器。
高雄酒店類型懶人包
【禮服店】
●新人適應度：⭐⭐⭐⭐⭐（最適合新人）
●服裝特色：短版、緞面、開領、無袖包臀小禮服。
●工作內容：倒酒、點歌、伴唱、聊天、桌面清潔、帶動氣氛。
●主要客群：商務客。
●薪資水準：日保 7,000+ / 坐檯時薪 1,440+。
●特點：門檻低、不需秀舞，環境單純。
【3A便服店】
●新人適應度：⭐⭐⭐
●服裝特色：自搭便服，強調氣質與品味。
●工作內容：陪酒、互動、經營酒客。(與禮服店相同)
●主要客群：高消費族群、企業主。
●薪資水準：坐檯時薪1200+。
●特點：公關競爭激烈，需要手腕與自律、外表條件要求最高。
【制服店】
●新人適應度：⭐
●服裝特色：性感兩截式，妝容濃烈。
●工作內容：桌邊服務、炒氣氛、互動主動、火辣熱舞。
●主要客群：三教九流，消費較平價。
●薪資水準：略低於禮服/便服店。
●特點：客層多元，氛圍熱鬧。
【養生會館】
●新人適應度：⭐⭐⭐
●服裝特色：自搭小禮服或便服。
●工作內容：一對一按摩服務，預約制。
●主要客群：「阿宅」、「低調工程師」，午場客流量大。
●薪資水準：單次客人1小時1400元+，月薪 15 萬以上。
●特點：不需喝酒、時間彈性，壓力相對低。
【理容KTV】
●新人適應度：⭐⭐
●服裝特色：自搭小禮服，整潔為主。
●工作內容：按摩 或 陪酒伴唱（二擇一）。
●主要客群：公X員、熟齡商務客。
●薪資水準：中等（無多餘扣款項）
●特點：競爭較低，環境單純，適合穩定型資深公關。
酒店是快速翻身的跳板
進酒店賺快錢需要勇氣，但也需要策略。
新人只要調整心態 → 學會細節 → 找到好經紀人 → 撐過蜜月期，收入和自信都會大幅提升。
「妳的價值不是靠別人定義，而是靠帳戶裡的存款來證明！」
新手該怎麼選？
1.沒經驗＝禮服店 → 新手最安全。
2.想衝高薪＝便服店/養生會館 → 但要有經驗+耐力+手腕。
3.想要快樂上班＝理容KTV → 輕鬆一點但收入略低。
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