最後更新日期: 2025-08-31
萊雅先講重點
很多女孩在網路搜尋「酒店公關職缺」時，心裡的疑問通常只有三個：
1.到底哪種酒店最適合我？
2.無經驗能不能上？會不會被欺負？
3.到底哪裡賺得快、賺得穩？
別急，這篇直接幫妳整理成「八大職缺比一比」的實戰指南，讀完就能快速定位自己的方向。
先說重點：酒店薪水真的高！
日保7,000元起，時薪1,440元起。
這代表什麼？
代表妳只要撐過心態調適期，就能比外面打工快 8 倍的速度存錢！
至於「會不會被歧視」、「能不能單純上班」、「會不會被騙」？
請放心，這一篇就是懶人包，從心理建設到新手竅門，通通幫妳整理好。
新人蜜月期的心態調整
菜鳥的存在感
剛到職？
別慌，妳就是新面孔。
酒店裡的「節數」代表客人點妳的次數，但新人不用強求高節數。
因為很多客人會先選「熟面孔老點」，妳只要做好基本功，穩住氣場即可。
記住：只要撐過前 2~3 週，節數自然會回穩，妳會發現自己的表現比剛上工好太多。
細節才是王牌
酒店經紀的存在不是擺好看，他們是妳的新手救星。
有問題別憋著，「一句話、一杯酒、一個眼神」在八大生態裡可能都有玄機。
記得下班後跟經紀人討論細節，參透這些潛規則，才會快速變成受歡迎的公關。
換店不要玻璃心
覺得不適應？
想換店？正常！
但很多新人會陷入比較陷阱：在舊店有基本盤，去新店當然暫時會落差。
這時候，別急著懷疑自己，只要照常發揮，成績自然會回升。
紅牌養成不是速成班
酒店靠的不只外貌 ，也需要氛圍、情緒與酒精加成下的人際互動。
建議新手先給自己小目標：例如每天坐檯 4~6小時 就算達成 KPI。
等到適應後，再慢慢優化穿搭、聊天技巧、互動手腕，妳就會慢慢往紅牌靠近。
酒店心理建設
EQ管理就是妳的防彈衣
酒店客人百百種，難免會遇到情勒、嘴炮甚至歧視。
✔ 冷靜消化負能量，不要被情緒牽著走，這樣妳才不會被工作環境拖垮。
妳就是商品，請大方承認
在酒店，公關就是「氛圍製造機」。
✔ 會帶氣氛、撒嬌互動、唱歌喝酒，這些都是加分點。
✔ 如果妳只想當「花瓶」，那也得是最亮眼、最讓客人買單的那種。
尊嚴 ≠ 被捧，尊嚴 = 鈔票
外界對酒店小姐有很多偏見，但一句話：有錢才有尊嚴。
與其在意別人眼光，不如專注如何把帳戶存款變厚。
新手金句：「挑戰對手只有昨天的自己」
酒店不是同儕競賽，而是自我挑戰。
只要能穩定上班、不斷進步，妳就是贏家。
酒店工作到底單不單純？
單純坐檯陪酒
大部分酒店小姐的工作，其實就是桌邊服務：點歌、伴唱、倒酒、聊天互動。
沒有妳想的那麼複雜，尺度完全可以自己掌握。
高薪是真的
一般打工時薪 176 元，酒店時薪 1,320 元。這就是 8 倍差距。
再加上日保制度，穩穩坐下來，妳一晚就能進帳 7,000 起。
「五不守則」讓上班更單純
不接 S、不借貸、不賭博、不碰違禁品、不去男模店。
守住底線，酒店就是一份比辦公室還乾淨的高薪工作。
曖昧就是妳的現金流
酒店的核心不是服務本身，而是「曖昧與希望」。
妳不用真的愛上誰，但要讓客人覺得「可能有機會」。
這就是客人願意掏錢的原因。
酒店工作職缺的優點
1.超自由排班：
想上幾天就幾天，生活完全自己掌握。
2.快速累積存款：
日薪 7,000 起，短期衝一波超有感。
3.沒有學歷門檻：
不看學歷、不看經驗，只要妳願意嘗試。
4.職場氛圍比妳想的友善：
新人會被特別照顧，不會有「老鳥欺負菜鳥」。
5.快速轉換環境：
不喜歡某家店？經紀人直接幫妳換，不耽誤收入。
6.低成本入行：
小禮服、彩妝師、職前訓練全都有，妳只要人到就好。
酒店經紀人的角色
很多人以為經紀人只負責談薪資，其實不止：
✔ 幫妳挑店、看檔期。
✔ 協助造型、陪同訓練。
✔ 上檯後的情境分析。
✔ 心態崩潰時的支援。
簡單來說，一個好的經紀人，就是妳從菜鳥到紅牌的加速器。
酒店類型懶人包
【禮服店】
●新人適應度：⭐⭐⭐⭐（最適合新人）
●服裝特色：短版、緞面、開領、無袖小禮服
●工作內容：倒酒、點歌、聊天、桌面清潔、伴唱
●主要客群：商務客
●薪資水準：日保 7,000 / 坐檯時薪 1,440+
●特點：門檻低、不需秀舞，環境單純
【便服店】
●新人適應度：⭐⭐
●服裝特色：便服，強調氣質與談吐
●工作內容：陪酒、互動、經營酒客
●主要客群：高消費族群、企業主
●薪資水準：高於禮服店，浮動大
●特點：公關競爭激烈，需要手腕與自律
【制服店】
●新人適應度：⭐⭐⭐
●服裝特色：性感兩截式，妝容濃烈
●工作內容：桌邊服務、炒氣氛、互動主動
●主要客群：三教九流，消費較平價
●薪資水準：略低於禮服/便服店
●特點：客層多元，氛圍熱鬧
【養生會館】
●新人適應度：⭐⭐⭐
●服裝特色：舒適專業制服
●工作內容：一對一按摩服務，預約制
●主要客群：重視養生的熟客，午場需求多
●薪資水準：月薪 15 萬以上
●特點：不需喝酒、時間彈性，壓力相對低
【理容KTV】
●新人適應度：⭐⭐⭐
●服裝特色：統一制服，整潔為主
●工作內容：按摩 或 陪酒伴唱（二擇一）
●主要客群：公務員、熟齡商務客
●薪資水準：中等（無多餘扣款項）
●特點：競爭較低，環境單純，適合穩定型新人
酒店不是絕路，而是快速翻身的路
進酒店需要勇氣，但也需要策略。
新人只要調整心態 → 學會細節 → 找到好經紀人 → 撐過蜜月期，收入和自信都會大幅提升。
最後送妳一句嘴炮版金句：「妳的價值不是靠別人定義，而是靠帳戶裡的零來證明！」
新手該怎麼選？
1.沒經驗＝禮服店 → 新手最安全。
2.想衝高薪＝便服店/養生會館 → 但要有耐力。
3.想要快樂上班＝制服店/理容KTV → 輕鬆一點但收入略低。
在八大世界裡，最怕的不是「被看不起」，而是妳自己把自己看小了。
收入早就擺在那裡：日保 7,000 起、時薪 1,320 起，比外面白領還高。
所以問題不是「能不能生存」，而是——妳敢不敢跨出第一步？
