最後更新日期: 2025 年 06 月 17 日
帶妳搞懂酒店新人真實處境與常見疑問
對「酒店公關」這個詞還很陌生嗎？
妳是不是也曾經心裡出現這些問號：
●酒店客人是不是都很難搞？
●「看檯」是什麼意思？
●第一天會不會要自己一個人進包廂？
●沒八大經驗也能做嗎？會不會很尷尬？
別擔心，這篇文章會一次解答妳對酒店工作的所有疑問，並由晶采團隊一步步陪妳入門，讓妳在最安全、最放心的環境裡了解「真實的酒店工作」是什麼樣子。
八大酒店不是妳想的那樣！這裡比妳想像中更制度化
🔍很多人對「陪酒小姐」有偏見，是因為媒體報導或八點檔誤導。
其實：
●合法酒店的開店成本動輒數百萬以上，硬體、流程都很專業。
●客人多為熟客，幹部不喜歡接來歷不明的新客。
●店內制度嚴謹，對員工和客人都有明確規範。
晶采知道：很多女生不是因為喜歡酒店，而是因為現實需求（轉職、還債、養家）才選擇入行。
所以經紀人真正的責任，不是推銷酒店，而是協助妳「了解環境、評估風險、做出選擇」。
為什麼過去的工作經驗，在酒店不管用？
因為八大有自己的「潛規則」，妳要懂得：
●認清場上角色：客人、幹部、大班、行政、姐妹公關。
●理解桌面服務的範圍：什麼事該做、什麼不能做。
●培養基本互動力：不是會喝酒才行，而是會觀察、聽懂、應對。
這些技能是保護自己、讓人尊重妳的關鍵。
晶采團隊會一步步教妳，不需要一次全學會。
酒店面試流程：6個階段讓妳安心入門
1.✅ 線上聊聊（完全匿名，妳可以放心問）
2.📞 電話說明（有問題就問，不會催促）
3.🤝 公開場所初次面談
4.👀 安排看店（會帶妳去3~5家比較）
5.💵 試做體驗（當天有薪水，不強迫）
6.📅 正式入職（不簽約、沒壓力）
📌 晶采的承諾：
●不強迫、不亂推、不亂配對。
●不會只帶妳看一家就要妳決定。
●全程陪同，任何環節可隨時中止。
不用跑店、只待一間！
👠很多人以為公關會像跑外送一樣「到處支援」，其實不是。
正常情況下，妳只會固定在一家店上班。
只有當妳「主動」想試不同風格的店，我們才會安排額外體驗。
這樣做是為了讓妳能夠更快適應、減少焦慮。
最常見的酒店菜鳥Q&A
| 問題 | 解答 |
|---|---|
| 客人會灌酒嗎？ | 可婉拒，經紀人會教妳「閃酒8招」。 |
| 客人問電話怎辦？ | 可給工作機或小號，保護隱私。 |
| 客人想送我回家？ | 可婉轉拒絕，說「經紀人會接送」。 |
| 遲到或請假會扣錢嗎？ | 不會，PT班自由彈性。 |
| 什麼時候領錢？ | 每週四or五結算上週薪資，可匯款或現領。 |
新人制度與薪資結構
【以台北市為例】
●上班時段：下午3點～凌晨6點，自選時段內排7小時。
●薪資計算：每節240元起（時薪約1440元↑）。
●出勤彈性：可PT／正職，自選班表，一週上1天也OK。
●發薪方式：週四或五，匯款or現領。
●無簽約、無壓薪、不催班。
新人第一天會很尷尬嗎？
😰這是大家最擔心的問題：
「會不會尷尬？進去會不會被客人冷落？會放空嗎？」
晶采保證：不會讓妳單打獨鬥。
新人第一天，幹部會陪同帶妳進包廂。
行政也會協助妳理解「看檯」流程，不怕走錯、不怕尷尬。
剛開始只要做到：
●願意說話。
●願意聽客人聊天。
●願意笑一笑配合氣氛。
這樣就夠了，真的。
坐檯到底要做什麼？第一次很緊張怎麼辦？
🍷老實說，沒有人第一天就很厲害。
妳只要記得：「做一個會聽話的好聽眾」就好。
●不會喝酒沒關係。
●不會唱歌沒關係。
●不會撒嬌也沒關係。
只要有真誠互動力，經紀人與學姊都會幫妳。
前3~5天能學會六~七成，剩下的慢慢來就好。
新人進八大該有的心態
🧭晶采不會灌輸妳「酒店有多好賺」，但也不會隱瞞風險。
八大是高報酬，但同樣有壓力。
重點是：妳清楚自己的底線、清楚來這裡的目的。
這份工作，可以是妳的跳板、過渡期收入來源，也可能改變妳的人生。
但這一切，必須從「用心學習」開始。
晶采酒店經紀LINE帳號： jessnana6
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